Jav wahlberechtigt Gemeinsam mit dem Betriebsrat sorgt die JAV für Mitbestimmung. In diesem Bereich klären wir die wichtigsten Fragen zur JAV-Wahl. 1 Wer darf gewählt werden? Zur JAV-Wahl können sich alle Auszubildenden unabhängig vom Alter und jungen Beschäftigten unter 25 Jahren aufstellen lassen. 2 Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Arbeitnehmer) oder sich in einer beruflichen Ausbildung befinden. Betriebsrat oder Personalrat haben dann die. 3 Alle zwei Jahre finden Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) statt. Wer darf wählen oder gewählt werden? Wie ist der Ablauf? 4 Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Arbeitnehmer (d.h. alle unter 18) und Azubis (§§ 60 Abs. 1, 61 Abs. 1 BetrVG). Diese müssen am Tag der JAV Wahl in einem Arbeits- oder einem Ausbildungsverhältnis im Betrieb beschäftigt sein. Wie lange ihr schon im Betrieb dabei seid, ist nicht wichtig. 5 Alle jugendlichen Beschäftigten unter 18 und zur Berufsausbildung Beschäftigten sind zur JAV-Wahl berechtigt. Den Ausschlag gibt das Alter oder der Status der Beschäftigung am Wahltag: Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die das Lebensjahr noch nicht vollendet haben;. 6 Wer darf gewählt werden? Zur JAV-Wahl können sich alle zur Berufsausbildung Beschäftigten unabhängig vom Alter und jungen Beschäftigten unter 25 Jahren aufstellen lassen. Im Unterschied zu den Wahlberechtigten sind neben den zur Berufsausbildung Beschäftigten, unabhängig vom Alter, auch jugendliche Beschäftigte bis zu ihrem vollendeten 7 Voraussetzung der Wahl Eine JAV kann in Betrieben gewählt werden, in denen in der Regel mindestens fünf Wahlberechtigte beschäftigt sind und auch ein Betriebsrat besteht. Amtszeit Sie beginnt mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses bzw. mit Amtsende der bisherigen JAV und dauert genau zwei Jahre. 8 Arbeitnehmer A vollendet am sein Lebensjahr. Die Wahl zur JAV findet vom 1. bis statt. A ist wahlberechtigt, weil er am letzten Wahltag () das Lebensjahr noch nicht vollendet hat. In dem Betrieb, in dem eine JAV gewählt werden soll, muss ein Betriebsrat bestehen. 9 Die Wahl zur JAV erfolgt aufgrund von Wahlvorschlägen gem. § 39 WO BetrVG. Vorschlagsberechtigt sind diejenigen, die im Betrieb zur JAV auch wahlberechtigt sind sowie die im Betrieb vertretenen Gewerkschaften. Die Einzelheiten sind in § 63 Abs. 2 i. V. m. § 14 BetrVG geregelt. minderheitenquote jav 10 betriebsrat wahlberechtigt 12