Kündigung nach elternzeit was passiert mit resturlaub

Wenn Sie vor der Elternzeit mehr Urlaub bekommen haben als Ihnen zustand, dann kann Ihr Arbeitgeber den Urlaub nach der Elternzeit entsprechend kürzen. 1 Was passiert mit einem Resturlaub? Auch während der Elternzeit entstehen zunächst grundsätzlich laufend Ansprüche des Arbeitnehmers auf. 2 Endet das Arbeitsverhältnis vor oder zum Ende der Elternzeit, so hat der Mitarbeiter nach § 17 Abs. 3 BEEG Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Dies. 3 Der Arbeitgeber hat den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren (§ 17 Abs. 2 BEEG). 4 Unmittelbar nach Ablauf der Elternzeit erlischt der besondere Kündigungsschutz. Eine Kündigung ist dann selbst am ersten Arbeitstag möglich. Allerdings müssen sich beide Seiten an die allgemein gültigen Kündigungsvoraussetzungen halten. 5 Kündigung nach Elternzeit: Anspruch auf Arbeitslosengeld Erfolgt eine Kündigung nach der Elternzeit besteht grundsätzlich ein Anspruch auf Arbeitslosengeld. 6 Wenn Ihr Arbeitsverhältnis während der Elternzeit oder zum Ende der Elternzeit endet, dann bekommen Sie den verbleibenden Resturlaub ausbezahlt. Wenn Sie vor der Elternzeit mehr Urlaub bekommen haben als Ihnen zustand, dann kann Ihr Arbeitgeber den Urlaub nach der Elternzeit entsprechend kürzen. 7 Das Arbeitsverhältnis endet nach der Elternzeit, zur Vereinfachung exakt nach diesen 2 Jahren. Der Urlaubsabgeltungsanspruch beträgt in diesem Fall € brutto. 8 Resturlaub verfällt nicht aufgrund von Elternzeit; Deine Arbeitgeber*in darf den Urlaub kürzen (jedoch nur für volle Monate um 1/12 des Jahresurlaubs) Auch bei Teilzeitarbeit besteht Anspruch auf Urlaub; Nach Kündigung in der Elternzeit verfällt der Urlaubsanspruch nicht; Erholungsurlaub aus dem Elternzeitzeitraum. 9 Das Wichtigste zusammengefasst: Frauen haben im Mutterschutz reguläre Urlaubsansprüche. Sie gelten für die gesetzlichen Schutzfristen von 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt, als auch für darüber hinausgehende Zeiten mit Beschäftigungsverboten in besonderen Situationen. Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes wird nicht. resturlaub nach elternzeit auszahlen lassen 10 Als Arbeitnehmer können Sie auch. 11